• Falta de Formación Regulatoria:

  • La ausencia de una formación adecuada en seguridad y salud en el trabajo puede resultar en una mayor vulnerabilidad para los empleados y la empresa.
  • La falta de conocimiento sobre las leyes y regulaciones de seguridad puede conducir a accidentes y lesiones laborales.

• Desconocimiento de Cambios en Regulaciones:

  • Las regulaciones en seguridad y salud en el trabajo pueden evolucionar con el tiempo.
  • La falta de formación constante puede dejar a los empleados desactualizados sobre las últimas normativas y prácticas recomendadas, poniendo en peligro el cumplimiento de las obligaciones legales.

• Riesgos No Entendidos:

  • La falta de capacitación en seguridad y salud en el trabajo puede llevar a que los empleados no comprendan completamente los riesgos en su entorno laboral y cómo minimizarlos.
  • Esto puede resultar en accidentes y lesiones graves, aumentando los costos asociados con compensaciones laborales y ausencias por enfermedad.

• Insatisfacción y Desmotivación:

  • Los empleados que no se sienten seguros y protegidos en su lugar de trabajo pueden experimentar insatisfacción y desmotivación.
  • La formación adecuada les proporciona las habilidades y el conocimiento para protegerse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo, lo que puede mejorar significativamente su bienestar laboral y su satisfacción.

• Falta de Responsabilidad Individual:

  • La falta de formación en seguridad y salud en el trabajo puede contribuir a una cultura donde la responsabilidad individual por la seguridad se minimiza.
  • Los empleados necesitan aprender a ser conscientes de su entorno y a tomar medidas para protegerse a sí mismos y a sus colegas.

Rutas de Aprendizaje Personalizadas: Creemos en un enfoque personalizado para la formación de tus empleados. Trabajamos estrechamente contigo para diseñar programas de formación e-learning a medida que se adapten perfectamente a las necesidades específicas de tu empresa y de tus empleados nuevos y existentes. Esta personalización asegura que la formación sea relevante y efectiva.

Contenido de Alta Calidad: Nuestros módulos de formación son interactivos, envolventes y están diseñados por expertos en seguridad y salud en el trabajo. Están actualizados con las últimas mejores prácticas de la industria para garantizar que tus empleados reciban información precisa y actualizada.

Seguimiento y Evaluación: Proporcionamos herramientas de seguimiento avanzadas para que puedas monitorear el progreso de los empleados en tiempo real. Esto te permite tomar decisiones basadas en datos y garantizar que la formación sea efectiva. Nuestra plataforma te brinda información valiosa sobre el rendimiento de tus empleados y su cumplimiento de las regulaciones.

Asesoramiento de Expertos en Seguridad y Salud en el Trabajo: Contamos con un equipo de expertos en seguridad y salud en el trabajo listos para brindarte asesoramiento y apoyo en la implementación de prácticas de seguridad efectivas. Estamos comprometidos en ser tu socio en la creación de un entorno de trabajo seguro y saludable.

Nuestra formación encuentras cursos de acuerdo a la necesidad de tu empresa como:

• Logística y RRHH (Seguridad y salud).
• Aspectos fundamentales en legislación nacional e internacional en seguridad y salud en el trabajo
• Panorama de peligro, evaluación y controles operacionales.
• Tareas de alto riesgo y valoración de accidentes laborales.
• Liderazgo y cultura en salud y seguridad en el trabajo
• Diseño organizacional y administración estratégica del sistema de prevención de riesgos
• Tratamiento del riesgo
• Historia, conceptos y normativa asociada a la prevención y salud laboral.
• Vigilancia epidemiológica y comités de prevención laboral
• Bioética y Responsabilidad social.

Actualización Continua de Contenido: Mantenemos nuestros módulos de formación actualizados con las últimas regulaciones y mejores prácticas de la industria. Esto garantiza que tus empleados siempre tengan acceso a información precisa y actualizada.

Acceso a Recursos de Referencia: Proporcionamos acceso a recursos de referencia, como manuales y guías actualizadas, para que tus empleados puedan consultarlos en cualquier momento. Esto les ayuda a comprender y cumplir las regulaciones vigentes.

Capacitación Continua: Ofrecemos capacitación continua para asegurarnos de que tus empleados estén al tanto de los cambios y las mejores prácticas en seguridad y salud en el trabajo. Esto fortalece su conocimiento y habilidades, mejorando así el cumplimiento.

Medición del Progreso: Nuestra plataforma permite medir y evaluar el progreso de tus empleados en tiempo real. Obtendrás datos detallados sobre su desempeño en la formación, lo que te permitirá identificar áreas de mejora y asegurarte de que se cumplan las regulaciones.

Con Mangus, puedes estar seguro de que tu empresa siempre estará al día con las regulaciones en seguridad y salud en el trabajo, lo que minimiza los riesgos de cumplimiento y garantiza un entorno de trabajo seguro y legalmente conforme.

• Simulaciones Interactivas para Comprender los Riesgos: Implementamos simulaciones interactivas en nuestros cursos de seguridad y salud en el trabajo. Estas simulaciones permiten a los empleados experimentar de manera segura situaciones de riesgo y comprender mejor los peligros potenciales y cómo actuar de manera segura en tales circunstancias.

• Evaluaciones Continuas para Medir el Conocimiento: Durante la formación, llevamos a cabo evaluaciones continuas para medir el conocimiento y la comprensión de los empleados sobre los riesgos en su entorno laboral. Estas evaluaciones nos permiten identificar áreas específicas en las que los empleados pueden necesitar mejorar su conocimiento y prácticas de seguridad.

• Seguimiento del Progreso en Tiempo Real: Nuestra plataforma de aprendizaje permite un seguimiento en tiempo real del progreso de tus empleados. Esto significa que puedes acceder a datos detallados sobre su desempeño en la formación, lo que te permite identificar áreas específicas que requieren atención y mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.

• Formación Personalizada para Entornos Laborales Específicos: Adaptamos la formación de seguridad y salud en el trabajo a las necesidades específicas de tu empresa y a los riesgos particulares de tu entorno laboral. Esto garantiza que tus empleados reciban una formación relevante y efectiva que se aplica directamente a su lugar de trabajo.

• Nuestra plataforma ofrece un enfoque personalizado para la formación de tus empleados. Evaluamos sus roles actuales, objetivos profesionales, y competencias para recomendar rutas de aprendizaje específicas.

• Identificamos las habilidades que necesitan desarrollar, considerando sus cargos, metas profesionales y perfiles de competencia.

• Diseñamos programas de formación e-learning a medida que se ajustan perfectamente a las necesidades de tu empresa y de tus empleados.

• Formación en Seguridad y Salud en el Trabajo: Ofrecemos un completo programa de formación en seguridad y salud en el trabajo que abarca aspectos esenciales para la prevención de accidentes y la protección de la salud de los empleados. Esta formación no solo les proporciona los conocimientos necesarios para mantenerse seguros, sino que también les brinda confianza en su lugar de trabajo.

• Mejora del Bienestar Laboral: Nuestra formación no solo se centra en aspectos técnicos de seguridad, sino también en el bienestar general de los empleados. Les enseñamos cómo identificar situaciones de riesgo, cómo abordarlas y cómo cuidar de su bienestar y salud. Cuando los empleados se sienten seguros y saludables en el trabajo, su satisfacción y motivación aumentan naturalmente.

• Aumento del Compromiso: Los empleados que se sienten seguros y valorados en el trabajo tienden a estar más comprometidos con la empresa y sus objetivos. Nuestra formación en seguridad y salud en el trabajo fomenta ese compromiso al demostrar que la empresa se preocupa por su seguridad y bienestar.

• Medición de Datos en Tiempo Real: Utilizamos avanzadas herramientas de medición de datos en tiempo real para evaluar el impacto de nuestra formación en la satisfacción y motivación de los empleados. Esto incluye encuestas, evaluaciones y seguimiento continuo. Con estos datos, podemos identificar áreas de mejora y ajustar la formación según sea necesario, garantizando que tenga un impacto positivo a largo plazo.

• Reducción de Costos Asociados: Al reducir los accidentes y lesiones laborales, la empresa ahorra en costos asociados, como compensaciones laborales y ausencias por enfermedad. Esto no solo beneficia la rentabilidad de la empresa, sino que también contribuye a la creación de un ambiente de trabajo más seguro y saludable.