Las organizaciones actuales están ofreciendo algo más que puestos de trabajo con buenos sueldos o una oferta educativa atractiva. Ahora todos buscamos ser reconocidos y crecer en nuestros roles.
¿Qué provecho obtienen las organizaciones que otorgan una Insignia digital?
- Fomenta el aprendizaje permanente
- Atracción, retención y motivación del talento y de estudiantes
- Evalúa el éxito de los planes de desarrollo
- Fortalece el sentido de compromiso de los equipos
- Proyección y visibilidad de la marca emisora.
Invitado experto
Roberto Morales Co-fundador y CEO de Certika
Actualmente soy Co-fundador y CEO de una empresa de certificados digitales bajo tecnología Blockchain llamada Certika. Soy profesor del programa de Ingeniería de Sistemas, miembro del grupo de Investigación de Ingeniería del Software y Redes de la Universidad de la Costa CUC en Colombia, miembro del Grupo de Investigación Biosip de la Universidad de Málaga en España y miembro del Instituto Andaluz de Investigación en Data Science e Inteligencia Computacional DaSCI en Granada, España. He participado en numerosos proyectos de investigación del ámbito nacional e internacional. Soy conferencista y consultor empresarial en TICs, investigador Senior de Minciencias y Coordinador del nodo caribe de la Comunidad Nacional de Inteligencia Artificial Colombia AI.
La falsificación en todo el mundo cada día es más común
En los últimos años, se han identificado diferentes documentos públicos, académicos y notariales falsificados a través de actores y organizaciones delictivas que en muchas ocasiones son incluso certificables, otorgando de manera ilegal títulos educativos, contratos, certificaciones entre otro tipo de documentos.
De allí la importancia de poder verificar de manera legal y verídica todo documento y certificado, evitando el intrusismo profesional.
Insignias Digitales
¿Qué desafíos tienen las empresas en torno a las credenciales?
El fraude de credenciales es uno de los mayores desafíos que enfrentan las empresas al momento de contratar a sus empleados.
El segundo mayor desafío lo enfrentan los propios empleados en lo que respecta a solicitando sus credenciales o documentos de respaldo.
El tercer desafío lo tienen en la gestión y emisión de credenciales y el costo y tiempo que requiere de los departamentos de acreditación.
Fraude en certificaciones
UK Higher Education Degree Datacheck (HEDD) reveló que un tercio de los solicitantes de empleo han incluido una mentira o una falsedad en su currículum.
En una encuesta de 1051 estadounidenses realizada por ResumeLab, el 93% de los encuestados informaron que conocía a alguien que había mentido en su currículum. Cuando la pregunta estaba dirigida al encuestado, el 36% admitieron que habían mentido o ajustado la verdad en su propio currículum.
¿Por qué insignias y certificados digitales?
Las credenciales digitales se han convertido en una herramienta imprescindible para las empresas y organizaciones de todo el mundo, pues van más allá de ser un simple equivalente digital de los certificados físicos. En realidad, representan una evolución de los tradicionales certificados en papel, ofreciendo una serie de ventajas que los hacen mucho más valiosos.
Entre las principales ventajas de las credenciales digitales, se encuentra la mejora en la experiencia del destinatario, gracias a su facilidad de uso y capacidad para ser compartidas y mostradas en línea. Además, también ofrecen mayor protección contra el fraude, al contar con tecnologías de seguridad avanzadas que garantizan su autenticidad.
Otras ventajas importantes de las credenciales digitales incluyen su capacidad para respaldar el marketing auténtico, lo que las convierte en una herramienta clave para las empresas que buscan aumentar su visibilidad y conectar mejor con su público objetivo. Por último, estas credenciales también permiten a las empresas resaltar el talento humano que forma parte de su equipo, lo que les permite posicionarse como empleadores de calidad y atraer a los mejores profesionales del mercado.
Impacto de las redes sociales
Las redes sociales han revolucionado la forma en que las personas se comunican y se relacionan entre sí, y en el mundo empresarial no es diferente. En este sentido, las credenciales digitales juegan un papel fundamental al ofrecer una experiencia de destinatario mejorada a los empleados, permitiéndoles compartir y mostrar fácilmente sus competencias, conocimientos y habilidades en una plataforma online de alcance global.
Además, gracias a las redes sociales, las empresas pueden identificar a empleados influyentes con los que trabajar para crear materiales de promoción adicionales que ayuden a aumentar la visibilidad y construir relaciones con posibles prospectos. De esta forma, las redes sociales se han convertido en una herramienta indispensable para el crecimiento y la expansión de las empresas, permitiendo una mayor visibilidad y acercamiento al público objetivo en un mundo cada vez más digitalizado.
Marketing
En la actualidad, el marketing auténtico es una de las estrategias más valoradas por las empresas y marcas a nivel mundial. En este contexto, las credenciales digitales se han convertido en una herramienta clave para respaldar esta estrategia gracias a su facilidad de compartir. Los empleados, entusiasmados por sus logros, encuentran en las credenciales digitales la forma ideal de celebrar y compartir sus avances con amigos, familiares y compañeros, lo que a su vez aumenta la visibilidad de la empresa y su alcance dentro del público objetivo.
Por otro lado, las acciones en línea también permiten aumentar la visibilidad de las empresas, sus programas y sus credenciales digitales a profesionales dentro de su público objetivo, lo que se traduce en una mayor efectividad en las campañas de marketing y una mejor conexión con el mercado actual. En resumen, las credenciales digitales se han convertido en una herramienta clave para el marketing auténtico en la era digital, permitiendo una mayor visibilidad y acercamiento al público objetivo y generando una mayor conexión entre empresas y empleados.
Impacto de las redes sociales
Las redes sociales han revolucionado la forma en que las personas se comunican y se relacionan entre sí, y en el mundo empresarial no es diferente. En este sentido, las credenciales digitales juegan un papel fundamental al ofrecer una experiencia de destinatario mejorada a los empleados, permitiéndoles compartir y mostrar fácilmente sus competencias, conocimientos y habilidades en una plataforma online de alcance global.
Además, gracias a las redes sociales, las empresas pueden identificar a empleados influyentes con los que trabajar para crear materiales de promoción adicionales que ayuden a aumentar la visibilidad y construir relaciones con posibles prospectos. De esta forma, las redes sociales se han convertido en una herramienta indispensable para el crecimiento y la expansión de las empresas, permitiendo una mayor visibilidad y acercamiento al público objetivo en un mundo cada vez más digitalizado.
LinkedIn es una herramienta imprescindible para aquellas personas que buscan crear un registro profesional de su formación, experiencia laboral, metas y crecimiento continuo. No se trata simplemente de una herramienta para configurar un perfil y dejarlo allí, sino de una plataforma para exhibir y celebrar nuevas experiencias, habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de una carrera profesional.
Ventajas de los certificados digitales sobre los impresos
La emisión de certificados y diplomas es una parte importante del proceso educativo, y en la era digital, los certificados digitales están ganando terreno sobre los certificados impresos. Los certificados digitales tienen varias ventajas sobre los impresos, como la verificación instantánea, la protección contra fraudes y el bajo costo de emisión y diseño.
La verificación de los certificados digitales se realiza en segundos, mientras que para verificar los certificados impresos, es necesario solicitarlos a la entidad emisora. Además, los certificados digitales están protegidos contra fraudes gracias a la tecnología blockchain, lo que hace que sea prácticamente imposible alterarlos. Por otro lado, los certificados impresos son fáciles de modificar y reproducir, lo que los hace susceptibles a fraudes.
Otra ventaja es
Otra ventaja de los certificados digitales es su facilidad de acceso. Los certificados digitales pueden ser accedidos desde diferentes dispositivos, mientras que para acceder a los certificados impresos, es necesario escanearlos o acceder físicamente. Además, compartir los certificados digitales es fácil y rápido, mientras que compartir los certificados impresos requiere de escaneo o fotografía.
La emisión de certificados digitales también es más eficiente que la emisión de certificados impresos. Los certificados digitales pueden ser emitidos masivamente con solo subir un archivo excel, mientras que los certificados impresos deben ser emitidos manualmente de usuario a usuario y posteriormente ser impresos. Los certificados digitales también pueden ser enviados automáticamente una vez que el usuario haya culminado el curso, lo que no es posible con los certificados impresos.
En conclusión
Por último, los certificados digitales son más seguros que los certificados impresos en cuanto a pérdida y daño. Los certificados digitales están alojados en una plataforma segura, lo que permite que puedan ser accedidos en todo momento. En cambio, los certificados impresos son fáciles de perder y dañarse al ser alojados generalmente en los equipos de cada usuario.
En resumen, los certificados digitales ofrecen ventajas significativas sobre los certificados impresos en cuanto a verificación, protección contra fraudes, acceso, emisión, automatización, costo y seguridad. Esto los convierte en una opción atractiva para instituciones educativas y empresas que buscan emitir certificados y diplomas de forma más eficiente y segura en la era digital.
¿Cómo puede el uso de insignias digitales ayudar a las empresas a abordar los desafíos relacionados con la verificación de credenciales y el fraude, al tiempo que promueve el aprendizaje permanente, la motivación de los empleados y la proyección de la marca?
