La llegada de las tecnologías ha influido positivamente en el desarrollo de diversas áreas del conocimiento, es el caso de los procesos de formación donde encontramos que el e-learning, herramienta que emplea las TICs para generar contenidos de aprendizaje más didácticos ha impactado de forma considerable a tal punto que no solo ha revolucionado las instituciones de formación, sino la forma como se transmite el conocimiento en el sector productivo.
Dicha metodología ha llegado a ser considerada un pilar para los procesos formación, razón por la cual el ministerio de educación colombiano la define como una herramienta que hace uso de y comunicación para el desarrollo de procesos sistemáticos de formación, con entornos curriculares, didácticos, evaluativos, que emplean interacciones, mediaciones y mediadores centrados en el aprendizaje y el estudiante.
De igual forma, el Online Business School (OBS) dentro de su estudio titulado 'El mercado global de e-learning 2014' indica que el impacto del e-learning se extiende al entorno productivo, donde establece una mirada comparativa en la que indica que el uso del e-learning permite un ahorro cercano al 50% en lo que respecta a los costos y gastos asociados a la formación de personal, esto en comparación con la metodología tradicional. Asimismo, dicha metodología permite una disminución en los tiempos de capacitación de hasta un 60%.
De lo anterior, es posible reconocer que el e-learning es una metodología que ha llegado para revolucionar los mecanismos actuales en materia de formación, permitiendo que las empresas del sector productivo transmitan las conocimientos de formas más efectiva y a menor costo.
