DIPLOMADO VIRTUAL GERENCIA EN LA ERA DIGITAL
Los gerentes, se han esforzado por aplicar los diferentes conocimientos adquiridos en su área de desempeño laboral, igualmente presentan hoy una necesidad en el fortalecimiento de sus cualificaciones.
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50% OFF 400.000 COP
Valor: 200.000 COP
Precio en dólares: $57 USD
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Descripción
Recursos específicos
El diplomado virtual en Gerencia en la Era Digital, se realiza en el marco de diseño de casos reales, sustentados por los participantes. La estrategia pedagógica utilizadas será un ambiente virtual de aprendizaje apoyada por elementos de gamificación, como son los OVAs (Objeto virtual de aprendizaje), y otros recursos como videos animados, videos presentador, infografías, foros, lecciones teóricas y prácticas, con el fin de utilizar el insumo suministrado en las diferentes sesiones, en el proceso de construcción de cursos que busquen solucionar situaciones concretas.
Perfil de los participantes
Está dirigido a dueños de negocio, gerentes, mandos medios de empresas en diferentes sectores económicos, personas en cargos administrativos y futuros profesionales motivados a desarrollar competencias organizacionales.
Prerrequisitos
Para tomar el diplomado virtual, preferiblemente, que los estudiantes sean profesionales que lideren o aspiren a roles de nivel de dirección en una organización. Sin embargo, no es obligatorio experiencias previas a nivel profesional.
INTENSIDAD HORARIA Y JORNADAS
Tipo de actividad | Modalidad - Horarios | Sesiones – Duración | Intensidad horaria |
|---|---|---|---|
Desarrollo de Cursos Cortos Virtuales | Virtual: Consumir los contenidos y atender a las actividades del curso | Flexible. El usuario establece sus propias sesiones de trabajo y con las duraciones pertinentes | 90 horas |
Plan de estudios
- Generalidades del liderazgo
- El liderazgo como promotor del desarrollo humano
- Liderazgo y competitividad organizacional
- Gobierno de las personas
- Fundamentos de la gestión gerencial del talento humano en el contexto global
- Tendencias de la gestión gerencial del talento humano
- El marco y el diagnóstico estratégico
- La ruta estratégica
- Ejecución y control de la estrategia
- Análisis del Riesgo financiero
- Derivados Financieros
- Gerencia del Valor
- Fundamentos del valor presente neto, tasa interna de retorno y periodo de recuperación en los proyectos de inversión
- Financiación de proyectos de inversión
- Costo y estructura de capital
- Teoría del ambiente o entorno económico y social de la organización
- Variables Macroeconómicas y el ciclo económico
- La política económica y la estrategia empresarial
- Fundamentos de Responsabilidad Social
- La perspectiva organizacional de la Responsabilidad Social
- Los aspectos de contexto, políticas y ciudadanía de la Responsabilidad Social
- Simulación gerencial
- Matemáticas financieras
- Entorno económico y social de la organización
- Resolución de problemas complejos
- Negociación
- Conecta con las personas
- Manejo de Resolución de Conflictos
- Competencias Comunicativas
- Funciona bien funcional al 100
- Sensopercepción y atención
- Gestión óptima del tiempo
- Relación intrapersonal y autoconocimiento
- Introducción a la Transformación Digital
- El teletrabajo una acción innovadora
- Formulación de un proyecto
- Herramientas web para la investigación
- Inteligencia de Negocios
- Gestión ambiental
- Docencia para la capacitación laboral y el aprendizaje a lo largo de la vida
- Transformación digital en la formación
- Creación de un curso virtual
- Emprendimiento y creación startups
- Emprendimiento Social
- Ecosistema de innovación
- Habilidades y técnicas para innovar
- Determinación de oportunidades
- Mercadeo: conceptos, esquema, modelo
Metodologia
Puedes tener acceso desde un computador o celular. Ademas puedes descargar la app en las tiendas de aplicaciones.
... al desarrollar los cursos. Con los puntos puedes:
Aumentar tu visibilidad profesional
Obtener recompensas en la plataforma
Somos mas competitivos en el mercado laboral y empresarial en la medida que desarrollamos nuevas habilidades y competencias. Diplomados certificados por
Los cursos estan basados en que la duración de los contenidos y actividades sean cortas y efectivas (microlearning), que pueden consumirse en cualquier momento del día.
Los cursos estan basados en que la duración de los contenidos y actividades sean cortas y efectivas (microlearning), que pueden consumirse en cualquier momento del día
Conecta con tus compañeros para construir conocimiento y construir relaciones claves en el mundo laboral y empresarial.
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Equipo Docente
Harold Combita
Danielle Pozzo
Licenciada en Administración de Negocios Internacionales, Magíster en Administración (línea de investigación: innovación) y Doctora en Administración (línea de investigación: operaciones internacionales). Con 15 años de experiencia profesional en negocios, estrategia y administración de operaciones, actualmente es docente e investigadora, teniendo en su portafolio libros, capítulos y artículos científicos publicados sobre temas diversos en el campo de la gestión.
Diva Mendoza
Profesional en psicología con MBA Magister en administración de empresas, especialista en psicología Organizacional , Coach Ontológico; durante los últimos 9 años me he desempeñado como Gerente, Directora de gestión humana coordinadora de las áreas de selección, contratación, bienestar laboral y formación y capacitaron, poseo certificación en selección por competencias, soy consultora organizacional , docente e investigadora en psicología positiva ( herramientas de medición de la felicidad laboral) creación de planes de intervención y programas de comportamiento organizacional, con experiencia en liderazgo y transformación de equipos.
