DIPLOMADO VIRTUAL - GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST
Aporta valor para el desarrollo y diseño de la propuesta del diseño del SG-SST, conoce herramientas para el cumplimiento de sistema de gestión y normativa.

DIPLOMADO VIRTUAL - GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST
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Valor: 400.000 COP
Intensidad horaria: 90 horas

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Descripción
En este diplomado en SST virtual, vas a desarrollar las capacidades necesarias para fomentar una cultura de seguridad y salud en el trabajo, que permita el control de los accidentes y enfermedades laborales.
Para las organizaciones y empresas, ha sido evidente la formulación y aprobación de la legislación asociada a la seguridad y Salud en el Trabajo. Sin embargo, las estadísticas muestran cifras alarmantes de accidentalidad, es por ello que las universidades han desarrollado programas en el área de SST, con más de 50 horas de duración y con índices de alta calidad.
Recursos específicos
El diplomado virtual en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, se realiza en el marco de diseño de casos reales, sustentados por los participantes. La estrategia pedagógica utilizadas será un ambiente virtual de aprendizaje apoyada por elementos de gamificación, y otros recursos como videos animados, infografías, foros, lecciones teóricas y prácticas, con el fin de utilizar el insumo suministrado en las diferentes sesiones, en el proceso de construcción de cursos que busquen solucionar situaciones concretas.
Perfil de los participantes
Personas que laboran en el área de Seguridad y salud en el Trabajo o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión de la SST e higiene. Con interés genuino en adaptar y/o fortalecer competencias en gestión en seguridad y salud en el trabajo, en la actualización de la legislación, identificación de peligros valoración de riesgos, aplicación de los métodos de evaluación de los accidentes
Prerrequisitos
Para tomar el diplomado virtual, preferiblemente, que los estudiantes sean profesionales que lideren o sean parte de los procesos de gestión en Seguridad y salud en el Trabajo o estén a cargo de la inspección y gestión. Sin embargo, no es obligatorio tener experiencias previas a nivel profesional.
INTENSIDAD HORARIA Y JORNADAS
Tipo de actividad | Modalidad - Horarios | Sesiones – Duración | Intensidad horaria |
---|---|---|---|
Desarrollo de MOOC | Virtual: Consumir los contenidos y atender a las actividades del curso. | Flexible. El usuario establece sus propias sesiones de trabajo y con las duraciones pertinente. | 90 horas |
Plan de estudios
- Conceptualización legal nacional y convenios internacional en SST
- Normativa del SGSST y estándares mínimos
- Matriz de identificación de requisitos legales en SST
- Conceptos básicos SST e Identificación de Peligros valoración de riesgos y controles operacionales
- Causas de accidentes de trabajo – modelo de causalidad, Costo directo e indirecto de los accidentes
- Liderazgo
- Habilidades Gerenciales, Habilidades Blandas (Soft Skills), y Cultura
- Diseño Organizacional
- Administración Estratégica del Sistema de Prevención de Riesgos
- Gestión de riesgo de Desastres
- Generalidades en la salud laboral y Factores que determinan la salud, enfermedad
- Gestión y medidas de intervención para la salud laboral
- Relación de los sistemas orgánicos y sus afectaciones frente a los riesgos asociados a la actividad laboral
- Comités de vigilancia y junta de calificación
- Gestión para el diseño e implementación del SVE
- Docencia en la era digital
- Docencia para la capacitación laboral y el aprendizaje a lo largo de la vida
- Transformación digital en la formación
- Creación de un curso virtual
Metodologia
Puedes tener acceso desde un computador o celular. Ademas puedes descargar la app en las tiendas de aplicaciones.
... al desarrollar los cursos. Con los puntos puedes:
Aumentar tu visibilidad profesional
Obtener recompensas en la plataforma
Somos mas competitivos en el mercado laboral y empresarial en la medida que desarrollamos nuevas habilidades y competencias. Diplomados certificados por

Los cursos estan basados en que la duración de los contenidos y actividades sean cortas y efectivas (microlearning), que pueden consumirse en cualquier momento del día.
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Conecta con tus compañeros para construir conocimiento y construir relaciones claves en el mundo laboral y empresarial.
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Los cursos estan basados en que la duración de los contenidos y actividades sean cortas y efectivas (microlearning), que pueden consumirse en cualquier momento del día.
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